September 2016 – december 2017
Ontwikkeling corporate communicatiestrategie, incl. draagvlak bij bestuur en directie. Doorwerking in fundament voor communicatief bestuur, en communicatief en omgevingsbewuste organisatie, beginnend vaardig. Daarbij horende afdeling communicatie geherpositioneerd, incl. herinrichting teamopbouw/functies, nieuwe werkwijzen en inzicht/structuur in workload en financiën. Adviseur dijkgraaf.
Referentie
Monique heb ik leren kennen als een manager die goed kijkt naar de mensen die ze aanstuurt, ze steunt en stimuleert, veel waarde hecht aan teamontwikkeling. Ze heeft de gewenste doorontwikkeling van het team geanalyseerd en in kaart gebracht zodat er een team staat dat op de toekomst is voorbereid.
Monique maakt gemakkelijk contact, presenteert een helder verhaal en werkt altijd systematisch vanuit overzicht naar inzicht en vanuit de bedoeling naar actie. Via de principes: richten / inrichten en verrichten heeft ze bijgedragen aan een mooie stap naar een communicatieve organisatie en een professioneel team communicatie.
Onder haar leiding is de communicatiestrategie bestuurlijk vastgesteld, heeft het team factor C trainingen gevolgd, is er een corporate story opgesteld, is de klantcontact en interactiestrategie op de agenda gekomen, is er inzicht gekomen in persbeleid en educatiebeleid enzovoort.
Liesbeth Borsboom, directeur Waterschap Zuiderzeeland